
Модели за организационнно съвършенство
интернет книжарница "Нова звезда"
Автор: Кристиян Хаджиев
Учебникът "Модели за организационно съвършенство" съдържа основни теми, които характеризират в достатъчна степен сложния характер на управлението на икономически системи. Структурата и съдържанието са съобразени както със съвременното обучение по управленски дисциплини, така и с реалните потребности на бизнес практиката. Фокусът е върху най-съществените на съвременните организации, новите практики и инструменти (модели) за проектиране на целево-адаптивни организации. Изясняват се качествено нови концепции (парадигми), подходи и технологии за организационно оценяване, проектиране и управление на културните промени.
Основните цели, които авторът си поставя са в няколко насоки:
- получаване на основни знания в областта на организационното съвършенство като фактор за устойчиво организационно развитие
- формиране на умения за анализ на управленския процес преди всичко от гледна точка на устойчивото развитие и прилагане на инструментариум за диагностика и проектиране на целево-адаптивни организации
- развиване на умения за диагностициране ефективността на организацията и препроектиране елементите на организационния дизайн
- изграждане на необходимите знания и умения за прилагане на стратегиите за организационна промяна в среда с висока степен на неопределеност и управление на културните промени
- разработване на инструментариум от практически упражнения, казуси, реални ситуации и примери, за да се повиши релевантността на теорията от практиката и съвременните изследвания
